Stellvertretende OP- Bereichsleitung (m/w/d) – Orthopädische Universitätsklinik
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung der Pflegequalität unter Berücksichtigung gesetzlicher, fachlicher und betriebswirtschaftlicher Rahmenbedingungen
- Kollegiale, interdisziplinäre und konstruktive Zusammenarbeit
- Einbindung zeitgemäßer Personalführungsmethoden
- Unterstützung der Leitung bei der Steuerung, Evaluation und Optimierung von pflegerischen Prozessen
- Prozessorientierte Personaleinsatzplanung bei Abwesenheit der Leitung
- Mitgestaltung neuer Konzepte in Kooperation mit den beteiligten Berufsgruppen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder als Operationstechnischer Assistent (m/w/d)
- abgeschlossener Stationsleitungslehrgang (DKG) beziehungsweise die Bereitschaft, diesen zu absolvieren
- mehrjährige Berufserfahrung im Operationsbereich
- Erfahrungen im Bereich der Mitarbeiterführung
- Durchsetzungsfähigkeit, Flexibilität und ausgeprägte Kommunikations-, Konflikt- und Konsensfähigkeit
- Bereitschaft zu weiterführenden Bildungsmaßnahmen
Das bieten wir Ihnen:
- Einen sichereren und spannenden Arbeitsplatz in einem Klinikum der Maximalversorgung, Forschung und Lehre
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote
- Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Jobticket mit Arbeitgeberbezuschussung
Vergütung:
Auf Sie wartet die Entgeltgruppe KR12 nach Haustarifvertrag.
Besetzung:
Die Stelle ist ab sofort, in Teil- oder Vollzeit und unbefristet zu besetzen.
Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Nancy Fiedler unter der Telefonnummer 0391-67-21225 zur Verfügung.
Wir freuen uns bis zum 31.07.2024 (Bewerbungsschluss) auf Ihre Bewerbung. Bevorzugt bitte online und in einer zusammenhängenden Pdf-Datei::
Hier online bewerben!
Per E-Mail:
Per Post:
Universitätsklinikum Magdeburg A.ö.R
Geschäftsbereich Personal
Stellenausschreibung Nr. 142-2024
Leipziger Str. 44, 39120 Magdeburg
Die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen ist ausdrücklich erwünscht. Frauen werden besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Das Einverständnis, dass die Gleichstellungsbeauftragte Einsicht in die Bewerbungsunterlagen nehmen kann, wird vorausgesetzt. Bewerbungskosten werden nicht erstattet.